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採用情報 2026

学歴も経験も関係ない。
「これから」を
本気で評価する会社。

今の仕事に成長を感じられない給料が上がらない
このままでいいのかと感じているあなたへ。
KeyMemsなら、未経験から3年で事業責任者を目指せます。

履歴書不要 話を聞くだけでもOK 選考なし・30分〜
Scroll

こんな悩み
ありませんか?

多くの20代が「このままでいいのか」と感じながらも、
どこに進めばいいか分からず立ち止まっています。

01

頑張っても給料が上がらない

どれだけ結果を出しても評価されない。年功序列で昇給を待つしかない日々に、モチベーションが保てなくなってきた。

02

このままで将来が不安

5年後、10年後の自分がイメージできない。このまま同じことを繰り返していたら、市場価値が下がってしまう気がする。

03

成長実感がゼロに近い

毎日同じルーティン。スキルが身についている気がしない。若いうちにもっとチャレンジしたいのに、環境がそれを許してくれない。

04

キャリアの選択肢が見えない

今の仕事を続けていても、どこへ行けるか分からない。転職しようにも「経験やスキルがない」と言われてしまいそうで動けない。

こんな経歴の方
活躍しています

接客業・飲食業などのサービス業経験者
アパレル・ファッション業界経験者
携帯・スマホ販売経験者
コールセンター・テレアポ経験者
営業は未経験でも、コミュニケーションに自信がある方

※ これ以外の経歴でも、成長意欲さえあれば大歓迎です。

その悩み、KeyMemsが解決します

最短
1年
チームリーダーに昇格
3年
で事業責任者を目指せる
5+
事業領域でキャリアを描ける

「ただ働く」のではなく、
「市場価値を高める」環境を用意しました。

KeyMemsでは、入社1日目から成長の機会があります。
未経験でも体系的な研修制度があり、結果が正当に評価される文化。
あなたの「これから」を全力でサポートします。

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KeyMemsで働く
5つのメリット

経験ゼロから市場価値の高いビジネスパーソンになれる理由があります。

BENEFIT 01

未経験から成長できる
研修制度

ビジネスの基礎から営業スキル、マネジメントまで段階的に学べる研修制度を完備。「何も知らない」状態から始まった先輩が、今では事業を動かすリーダーに。

BENEFIT 02

成果が正当に
評価される環境

年功序列なし。出した結果が給与・ポジション・権限に直結します。20代でも実力次第でチームリーダー、事業責任者へのキャリアを歩めます。

BENEFIT 03

複数事業で選べる
キャリアパス

コンサルティング・人材BPO・マーケティング・営業代行・動画編集スクール。5つの事業領域で、自分に合ったキャリアを選択できます。

BENEFIT 04

若いうちから
責任者を目指せる

20代で事業責任者になった社員が複数います。「まだ若いから」という壁はKeyMemsにはありません。やる気と行動力があれば、年齢は関係ない。

BENEFIT 05

新規事業立ち上げ・
独立も支援

将来的に自分でビジネスを始めたい方も歓迎。社内で実績を積みながら起業ノウハウを学び、会社がバックアップする仕組みがあります。

BONUS

動画編集など
複数スキルも習得可能

営業だけでなく、動画編集スクール事業も展開中。マーケティングや動画スキルも身につけることで、より多様な市場価値を手に入れられます。

キャリアアップ事例

未経験からどこまで成長できるか。実際のキャリアストーリーを紹介します。

A
CASE 01 ── 入社3年目

飲食店スタッフ → 営業責任者

前職:居酒屋スタッフ(4年間)/24歳入社

「接客しかしてこなかった自分に営業ができるのか」と不安でしたが、研修制度のおかげで半年でトップ営業に。1年でチームリーダーに昇格し、入社3年目には7名のチームを統括する営業責任者に。年収は前職比で1.8倍になりました。

半年でトップ営業 1年でリーダー昇格 年収1.8倍
B
CASE 02 ── 入社2年目

携帯販売 → マーケティング部門リーダー

前職:携帯ショップ販売員(2年間)/26歳入社

「数字への感覚はあったけど、デジタルマーケティングは全くの素人」だった彼女。営業部門でスタートし、実績を積んだ後に自ら希望してマーケティング部門へ。今では広告運用・SNS戦略を担うリーダーとして活躍しています。

部門横断キャリア 2年でリーダー SNS戦略担当
C
CASE 03 ── 入社4年目

アパレル販売 → 新規事業立ち上げ

前職:アパレルショップ(3年間)/27歳入社

「いつか自分でビジネスをやってみたい」という夢を持って入社。KeyMemsで営業・マネジメント・事業企画を経験し、4年目に自ら提案した事業が社内で承認。現在は社内起業家として新規事業を推進中。

社内起業家 新規事業承認 4年で夢実現

1日の仕事の流れ

「実際にどんな仕事をするの?」そんな疑問にお答えします。

11:00

朝礼・目標設定

チーム全体で本日の目標を共有。1日のアクションプランを立てます。チームの雰囲気は明るく、前向きなスタートを切れます。

14:00

営業活動・クライアント対応

テレアポ・訪問営業・商談など、担当案件を進めます。先輩が常にサポートしてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。

14:00

ランチ

チームで食事に行くこともあれば、自由に過ごすこともできます。オン・オフの切り替えを大切にする文化があります。

19:00

スキルアップタイム・勉強会

業務の合間にロールプレイングや勉強会を実施。営業スキル、マーケティング知識、プレゼン力など実践的なスキルを磨きます。

19:00

提案資料作成・戦略立案

クライアントへの提案書作成やデータ分析。ただこなすだけでなく、「どうすれば価値を届けられるか」を常に考える時間です。

19:00

振り返り・フィードバック

1日の成果と課題を振り返ります。上司やメンターからのフィードバックが毎日あるため、確実に成長を感じられます。

20:00

退社

残業は推奨していません。プライベートも充実させながら、仕事でも結果を出せる働き方を実践しています。

代表メッセージ

代表取締役

代表取締役

株式会社KeyMems

「何者でもない自分」から、
「KeyになるMember」へ。
その変化を一緒に楽しみましょう。

私自身も、20代の頃は「このままでいいのか」と悩んだ一人です。学歴も特別なスキルも持っていなかった。でも「成長したい」という気持ちだけは誰にも負けなかった。

KeyMemsを立ち上げたのは、シンプルな想いからでした。「学歴や経験ではなく、熱量と行動力を持つ人が正当に評価される場所を作りたい」と。

私たちの企業理念は「KeyになるMemberを世の中に創出する」こと。あなたが誰かにとってのキーパーソンになれる環境を、全力で作り続けています。

選考じゃなくていい。まず話だけ聞きに来てください。あなたの「これから」について、一緒に考えさせてください。

社員インタビュー

実際に働くメンバーのリアルな声を聞いてください。

Kさん(25歳)

営業チームリーダー
前職:コールセンター → 入社2年目

Q. 入社を決めた理由は?

「未経験でもリーダーを目指せる」という言葉が刺さりました。コールセンターで3年間働いて、給料も上がらない、キャリアも見えない…。そんな時にKeyMemsの面談を受けて「ここなら変われる」と直感しました。

Q. 入社後の成長を教えてください。

最初の3ヶ月は研修で基礎をがっちり固めました。半年でチームの中で成果を出せるようになり、1年半でリーダーに。毎月フィードバックをもらえるので「何ができていないか」が明確で成長が速かったです。

コールセンター出身 1年半でリーダー

Mさん(28歳)

マーケティング担当
前職:アパレル販売員 → 入社3年目

Q. 未経験で不安はありませんでしたか?

めちゃくちゃ不安でした(笑)。でも入社したら研修が充実していて、わからないことは何でも聞ける環境だったので、思ったよりずっと早く馴染めました。アパレルで培ったコミュニケーション力が意外と活きています。

Q. KeyMemsの好きなところは?

「やりたい」と言えば挑戦させてもらえること。営業からマーケティングへの異動も自分の希望が通りました。こんな会社他にないと思います。

アパレル出身 部門異動を実現

Tさん(23歳)

営業スタッフ
前職:飲食店アルバイト → 入社8ヶ月

Q. 飲食からの転職で戸惑いはありましたか?

「営業ってスーツで怖い感じ?」と思っていましたが、全然違いました。チームの雰囲気が明るくて、先輩が優しくて。飲食時代に身につけたホスピタリティが自分の強みになっています。

Q. 入社8ヶ月で感じる変化は?

ビジネスの言葉が使えるようになって、考え方が変わりました。数字で物事を考える習慣がついて、「自分が成長している」と実感できるのが嬉しいです。

飲食出身 最年少メンバー

募集要項

会社名 株式会社KeyMems
職種 営業職・コンサルタント職(未経験歓迎)
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
給与 月給25万円〜(経験・能力による)
※ 試用期間中も同条件
※ 成果に応じた昇給・インセンティブあり
勤務地 詳細は面談時にお伝えします
勤務時間 実働8時間・休憩1時間
※ 配属事業部により異なります
休日・休暇 配属事業部により異なります
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
福利厚生 各種社会保険完備/交通費全額支給
書籍購入補助/勉強会・セミナー参加費補助
動画編集スクール無料受講制度
応募資格 学歴・経験不問
・第二新卒・フリーター歓迎
・20歳以上〜30歳前後の方歓迎
・成長意欲が高く、素直に行動できる方
選考フロー カジュアル面談(30分・オンライン可)
→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※ 最短1週間でご連絡します
💡 まずはカジュアル面談から。履歴書不要・選考ではありません。
「正直まだ迷ってる」「話を聞くだけ」でも大丈夫です。KeyMemsのことを知ってもらうための場ですので、ぜひ気軽にご応募ください。

よくある質問

はい、全く問題ありません。現在活躍しているメンバーの多くが未経験入社です。入社後は研修制度でビジネスの基礎から丁寧に学べます。大切なのは「成長したい」という気持ちと「素直に行動できる」こと。スキルは入社後に身につけられます。
カジュアル面談は選考ではありません。KeyMemsの事業・文化・働き方についてご説明し、あなたの疑問や不安にお答えする場です。履歴書不要、服装自由。「まだ転職するか決めていない」「話を聞くだけ」という方も大歓迎です。
成果に連動した評価制度を採用しているため、結果を出せば給与は上がります。半年に1度の評価面談に加え、インセンティブ制度もあります。入社1年で給与が1.5倍以上になったメンバーも複数います。年功序列ではなく「実力主義」を徹底しています。
残業は推奨していません。「長く働く」より「密度濃く働く」文化です。平均退社時間は18:30頃。もちろん繁忙期に多少残業が発生することもありますが、サービス残業はありません。プライベートの時間を大切にすることが、仕事のパフォーマンス向上にもつながると考えています。
「素直に学べる人」「行動量を増やせる人」「仲間を大切にできる人」が活躍しています。学歴や前職のブランドは関係ありません。飲食・アパレル・コールセンター・携帯販売など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
あります。KeyMemsでは将来の起業・独立を支援する文化があります。社内で実績を積みながらビジネスの立ち上げ方を学び、準備ができたタイミングで独立するメンバーも。「会社のために働く」だけでなく「自分の将来のために働く」環境を提供しています。
はい、Zoom等のオンラインツールを使ったカジュアル面談に対応しています。「遠方に住んでいる」「平日昼間しか時間が取れない」「まずオンラインで話してみたい」という方もお気軽にお申し込みください。

まずは話を聞くだけでOK

カジュアル面談はあなたの可能性を狭めません。
「転職するか迷っている」その状態で、ぜひ一度話してみてください。

履歴書不要 選考なし オンライン対応 30分〜

※ 送信後、担当者より2営業日以内にご連絡します
※ 個人情報は採用選考目的以外に使用いたしません